Établie depuis plus de 148 ans à Paris, puis en régions, nous proposons à nos membres – entreprises de toutes tailles, multi-secteurs et internationales, représentant un écosystème de quelques 2000 entreprises – une vaste gamme de services sur mesure pour les aider dans leur développement transmanche. La Franco-British Chamber soutient, depuis sa création, le fonds de dotation, Agir pour le Cœur des Femmes -Women’s Cardiovascular Healthcare Foundation, pour combattre cette urgence sanitaire et sociétale.
A l’occasion de la journée de la Femme, le Professeur Claire Mounier Vehier était l’invitée d’honneur d’un grand événement à la Maison des Arts et Métiers où elle a donné une conférence auprès de nombreux dirigeants Franco-Britanniques, le 10 mars 2020. Cette soirée exceptionnelle a été organisée avec le soutien du groupe L’oréal, très engagé autour de la recherche scientifique et de la beauté inclusive.
Pendant le confinement, une visio-conférence a été organisée en partenariat avec Agir pour le Cœur des Femmes sur le thème : « Comment démystifier, rassurer et prévenir la Covid-19 : Sauvons des vies tous ensemble !» jeudi 9 avril auprès de l’ensemble de la communauté d’affaires franco-britannique.
Ministère de la Santé et de l'accès aux soins apporte son soutien à Agir pour le Coeur des Femmes pour ses actions de prévention et tout particulièrement au Bus du Coeur des Femmes, qui va à la rencontre des femmes dans les territoires, en s'appuyant sur un écosystème local [...]
La Société Française de Médecine Vasculaire a pour but le développement de la Médecine Vasculaire sur les plans scientifiques, pédagogiques, et de la qualité des soins. La Médecine Vasculaire est ici définie comme l'ensemble des connaissances et des pratiques médicales qui concernent [...]
La FNCGM est une société savante composée de gynécologues. Elle représente toutes les facettes de la profession : défense de la spécialité pour maintenir une prévention et un dépistage de qualité, enseignements post-universitaires pour assurer une mise à jour régulière des compétences, [...]